Samsung Electronics 15 декабря объявила о назначении г-на Джи Санг Чоя (Geesung Choi) на должность главного исполнительного директора корпорации (CEO). Это произошло в рамках масштабной реорганизации, призванной повысить операционную эффективность и расширить полномочия бизнес-подразделений компании.

Samsung также усилил высший топ-менеджмент, назначив г-на Джей Й. Ли (Jay Y. Lee) на впервые введенную должность главного операционного директора (Chief Operating Officer, COO), а г-на Джу Хва Юна (Ju-Hwa Yoon) — на позицию главного финансового директора. Г-н Юн Ву Ли, занимавший ранее позицию CEO, останется только на должности председателя совета директоров.

Кроме того, Samsung объявил о том, что отныне каждое бизнес-подразделение компании получит больше автономии и будет управляться как отдельная компания. Данная реорганизация позволит сделать бизнес-структуру Samsung Electronics еще более целенаправленной и гибкой.

«Под руководством г-на Юн Ву Ли бизнес Samsung показал в прошедшем году хорошие результаты несмотря на мировой финансовый кризис, — отметил г-н Чой, назначенный новым СЕО. — Теперь же пришло время двигаться дальше. Проведя важные организационные изменения, мы будем лучше подготовлены для новых испытаний и возможностей, которые ждут компанию впереди».
Консолидированная операционная прибыль Samsung за первые девять месяцев 2009 года достигла $6,08 млрд. (на конец 30 сентября) при обороте в $81,69 млрд. (на конец 30 сентября). Это больше консолидированной операционной прибыли за весь 2008 год, составившей $4,8 млрд. при обороте в $96,5 млрд.

«Наши последние финансовые показатели дают возможность долгосрочного планирования с целью еще больше упрочить лидерство Samsung, — комментирует г-н Чой. — Для этого мы усилили руководство компании и ввели новую управляющую должность главного операционного директора с целью ускорить процесс принятия решений, повысить эффективность работы и координировать работу бизнес-подразделений».

Отныне главы всех бизнес-подразделений Samsung Electronics будут подотчетны г-ну Чою и новым членам правления. Обновленное руководство компании будет работать в соответствии с общепризнанными бизнес-моделями, образовав структуру управления, аналогичную многим ведущим транснациональными корпорациями.
Новая организационная структура Samsung увеличит независимость бизнес-подразделений. Каждое из них будет управляться как самостоятельная компания, со своими президентом и главным финансовым директором. За пределами Кореи дочерние компании, производящие компоненты (полупроводники, LCD-панели и т. д.) продолжат функционировать как полностью самостоятельные субъекты.

Ранее в состав Samsung входило десять предприятий, разделенных между двумя ключевыми бизнес-направлениями, — Digital Media & Communications и Device Solutions. В рамках реорганизации эта структура будет изменена: вместо двух главных подразделений будет семь независимых компаний под единым высшим руководством.
Помимо большей автономии на операционном уровне, новая структура позволит сократить иерархию процесса принятия решений с трех до двух ступеней, и, в целом, повысить эффективность ведения бизнеса.

Начиная с первого квартала 2010 года Samsung также примет глобальные стандарты финансового учета IFRS (International Financial Reporting Standards), установленные организацией International Accounting Standards Board (IASB) и взятые на вооружение многими мировыми корпорациями. Похожие публикации

• Samsung начинает процесс ежегодной реорганизации
• Реорганизация в Samsung
• Samsung реорганизует ЖК бизнес
• Samsung объединяется
• Samsung разделяет производство ЖК и OLED панелей